为使河南省地震局新参加工作人员对全国及我省防震减灾工作有所了解，快速地适应工作环境、进入工作状态，引导不同学历、专业的年青人对自己的事业发展有个明确的目标，使他们能够立足本职、在不同的工作岗位为我省防震减灾事业做出贡献，我局人事教育处于2005年11月2日组织召开了新参加工作人员（含25岁以下）座谈会。

对于座谈会，局领导非常重视，梁宪章局长、刘尧兴副局长出席并讲话，来自我局机关、直属事业单位及台站的18位同志参加了座谈。首先，梁宪章局长就此次座谈会的目的作了简要发言。他说，我局一直都很重视对新参加工作人员的引导与培养，为年青人指明事业发展方向，培养壮大我局人才队伍，这对我局的发展乃至全省防震减灾事业的发展都有重要的作用。接着，刘尧兴副局长深入浅出、图文并茂的向新参加工作人员介绍了全国及我省防震减灾工作的进展和防震减灾机构的组织管理模式，并通过大量的图片及数据讲述了地震给社会和人类带来的巨大危害，之后，在介绍目前全国及我省防震减灾工作面临的困难的同时要求大家知难而进。下午，刘尧兴副局长同与会同志进行了座谈。座谈场面十分热烈，新参加工作的同志结合刘尧兴副局长的报告和自己工作实践畅所欲言，交流了工作体会，提出了自我提高、自我完善及一些工作方面的积极建议。最后，刘尧兴副局长就我局目前各岗位需求人才情况向与会的各位不同学历和专业的同志分别作了说明。他指出，做好本职工作是事业发展的前提，我局鼓励年青人将岗位需要和自己的理想结合起来，对自己的专业方向进行深入学习、全面学习、终身学习。同时他对与会同志提出了要求：一是要加强地震知识、基本技能、理论知识和其他方面知识的学习。二是要结合实际、结合自己的理想来学习。三是要处理好人际关系，不仅要学会做事，更要学会做人。四是工作上要同心、同德、同力，生活上则要互帮、互谅、互爱。

座谈会后，与会同志一致认为，这种形式的座谈收获大、效果好。通过座谈，新参加工作人员明确了自己工作的位置和责任，了解了未来事业发展的方向，在开阔了视野、交流了思想的同时，认清了机遇与挑战并存的形势，增强了将压力转化为动力的决心，认识到了全面学习、终身学习的重要性，为在今后的防震减灾工作中进一步地做好自己的贡献奠定了良好的基础。